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詳しい方がいらしたらわたしの解釈で合ってるのか教えて欲しいです!出産…

詳しい方がいらしたらわたしの解釈で合ってるのか教えて欲しいです！
出産予定日3/26 出産日3/4
会社の都合で2/1から産休に入ってます。
そうなると産前休暇は32日間、産後休暇は56日間
標準月額報酬が16万だった場合、
160,000÷30=5,333
5,333×2/3=3,555
3,555×88=312,869が出産手当金という解釈であってますか？

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