コメント
退会ユーザー
労務管理の専門部署で10年くらい働いていますが、実際に目にしたことないですね🤔💦
効力はありますが…普通に相談してくれればよくない?って白い目で見られる風潮あると思います🤣
退会ユーザー
労務管理の専門部署で10年くらい働いていますが、実際に目にしたことないですね🤔💦
効力はありますが…普通に相談してくれればよくない?って白い目で見られる風潮あると思います🤣
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ゆなーん
え、そんな感じなんですか?!それが無理なら時短になるかなーとも思ってます。。給料がどれだけ減るのかが心配です。
退会ユーザー
ほとんどの会社が暗黙の了解で残業少なくしてあげたり相談して残業免除しているので、免除申請書がないと残業について検討してくれないような会社の場合はそもそも提出しても受け入れられにくい風潮はありますね🤔
子育てに理解のある会社なら、申請書なんてなくても相談で決めてくれます😂
ゆなーん
なるほどなるほど。ありがとうございます!聞けてよかったー!