前の会社での社会保険が期限切れで国保に入ることになり、高額な保険料が支払えない状況です。支払いが必要かどうか、相談したいです。
前の会社で社会保険に入っていて
退職後、次の会社で一度国保に入って
ほしいと言われました。
すぐに社保に入れると思っていたので
前の会社での任意継続の期限が過ぎて
しまいました。国保に入るとなると
前年度の収入で計算された保険料と
その他に収入の何%かを払わなければ
いけないと聞き、その金額が50万ほど。
お金がなく、払えません。
こればっかりは払うしかないのでしょうか?
社会保険、国民健康保険に詳しい方
いましたら、教えて頂きたいです!!
- らら(5歳7ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
試用期間などで社保に入れないなら、その間は国民年金、国民健康保険になってしまいますね。
ショコラ
今お勤めの会社で、一度国保に入って欲しいと言われたのですか?
いつから社保に加入できるのですか?
会社に相談してみるのはどうですか?
また、扶養から外れて働くと言うことですよね?
本当にそのズレるシステム(前年度の収入で今年度が決まること)何とかして欲しいですよね💦💦💦
国保は本当に高いと聞きますー。払いたくないー!!!
-
らら
今勤めている会社に、3ヶ月は国保に入ってほしいと言われ、もう少し早く言ってもらえれば任意継続の期限内だったのに😭と嘆いております、、
ズレるシステムやめてもらいたいですよね(>_<)
国保高すぎて意味わからないです😭😭😭- 5月16日
らら
やっぱりそうですよね😢
ありがとうございます!