お仕事
育児休業中で仕事のストレスで悩んでいます。会社に1年休みを伝えているが、パニック障害や体調不良で辞めるか迷っています。育休明けに辞めることはよいでしょうか？他の仕事に転職した方の経験を知りたいです。
仕事の事で悩んで眠れなくなっちゃいました。
ただいま育児休業中なのですが、今の会社を辞めようと思っています。
会社には1年休みを貰うと伝えています。
今の会社での育休は2回目になります。
上の子を産んだ後、疲れやストレスからパニック障害になりました。
復帰してからも何度か仕事中に発作がありました。
下の子妊娠を機に薬は飲まず出産、今に至るのですが1度だけまた発作がありました。
完母なので薬はまだ飲めません。
接客業なのですが、交代制で代わりがいないので急に休むなどもできず、子供が熱出しても帰れないことがありました。
土日祝日はまず休みを頂けません。
旦那は平日は仕事に出ていいが、土日祝日は家にいて欲しいとのことです。
私も体の事を考えて他の仕事に変えようと思っています。
復帰する予定だったのですが産後の肥立ちが悪いということで辞めるのはよくないでしょうか？
育休丸々とったあと仕事を辞められた、転職した方はいらっしゃいますか？
どのような理由でかもしよろしければ教えいただきたいです💦
- 姉妹っこ♡(8歳, 10歳)
コメント
♡mrka♡
まずは自分の身体優先に考えたほうがいいと思います！
なかなかこの病気はまわりから理解してもらいずらいので(>_<)
あまり答えになってなくてすみません(>_<)
姉妹っこ♡
コメントありがとうございます😣
知らない方もいる病気なのと、あんまり信じてもらえないので会社に伝えてません💦
親が元気じゃなきゃ子供が可哀想ですよね。
優先することは何かゆっくり整理したいと思います(>_<)
やっぱりこの会社はもう合わないかな〜。
♡mrka♡
あたしも普通な時は普通やからなかなか信じてもらえなかったり軽く見られて辛いぉもいしてきました…やっぱり子供の為には元気が1番ですもんね。
仕事のことよく考えてみてください！
姉妹っこ♡
症状が出ないようにするにはやっぱりストレスの元を軽減することですよね(>_<)
普段はほんとにケロッとしてますもんね💦
mrkaさんも同じなんですね😣
ありがとうございます(T ^ T)