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まる🔰
お仕事

会社に「小学校休業等対応 助成金」を利用したいが、どう話せばいいか分からない。経験のある方、教えてください。

緊急事態宣言から幼稚園登園自粛や小学休校で会社を4月21日〜休んでいます。会社に「小学校休業等対応 助成金」を使えないか聞こうと思ってます。会社にどのように話せばいいかわかりません。
会社に話した経験がある方教えて下さい。
宜しくお願いしますm(__)m

コメント

なごみ

パート保育士です。
緊急事態宣言発令後からお休み中です。
私の場合は休みたいか希望を聞かれたため、「子どもが小さいのでおやすみをいただけるのはとても助かりますが、その間の給与はどうなりますか?何か手当てや助成金の対象でしょうか」と聞きました。結果、ダメでしたが💦

  • まる🔰

    まる🔰

    ありがとうございます。
    助成金使えなかったんですか?会社が決めることだから仕方ないのでしょうか?

    • 4月30日
  • なごみ

    なごみ

    そうです会社が決めることなので、私たち雇用される側は何もできません。上の返答は、職員間で不平等が出るから(休んでるのにお金貰えるのはずるい)無理です」でした。恐らくそういうことを言った人がいたんだと思います。希望を聞かれましたが、好き好んで休みをいただいたわけではなく、預け先から直々に自粛要請され、夫も仕事、親戚も遠方で自分以外子ども達を見る人がいないという、休まざるを得ない状況での希望欠勤ですから、不平等とか言われても…って感じですが💦

    • 4月30日
ぴぃちゃん

そのままきけばいいとおもいます!!

  • まる🔰

    まる🔰

    ありがとうございます。そのまま聞いてみます!

    • 4月30日
  • ぴぃちゃん

    ぴぃちゃん

    うちの会社もまだごちゃごちゃしてたよく分かってなかったです😫

    • 4月30日