コメント
ぽち
会社から延ばして良いと言われたら大丈夫だそうです。
その場合は5月中に仕事復帰をしなくても退園扱いにはなりません。
自粛期間中の保育料は通常通り支払い後、自粛要請により休んだ日の分の保育料を日割り計算して返金されます。
通常は1ヶ月行かなければ退園扱いですがコロナで自粛要請が出ている期間は1ヶ月自粛欠席しようと退園扱いにならないそうです。
h_k❤︎
育休中ではないのでそのへんのことはわからないんですが、自粛は5/10までの予定です。内定もらってる職場に6/1に入職をのばせないか相談したら無理と言われました...
慣らし保育もできないまま一日保育で不安すぎます。もう就職内定辞退しようかとも思ってるところです。
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h_k❤︎
同じ保育園の0歳児のお母さん方は、育休復帰を6/1にしている方が何人かいると保育士さんが言ってたので、5月中じゃなくても大丈夫なのかな？と思います😊
- 4月22日
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もんちっち
ありがとうございます。
そうなんですね…
できることはしたくて。- 4月22日
one
大丈夫です！！
通常、一歳になるまでは育休延期を拒む事はできないです★
自粛要請後、保育園を自主的に休ませるのであれば保育園もしばらくは退園にならず在籍も維持できるみたいです！！(月額が必要かは未定)
育休手当も可能だそうです！！
私も同じ状況で、高松市に確認し職場にも了承を頂きました★
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もんちっち
ありがとうございます。
いつまで保育園休むつもりですか⁇
もういつまで自粛したらいいかわからなくなりました…- 4月22日
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one
もんちっちさん★
私は一歳を迎える８月復帰にしました！
なので７月までは保育園をお休みさせる予定です★
それ以降は、その時の状況次第で最長一歳半までを考えています😅
※夫婦共々、医療職なのでどちらかの病院でコロナ発症…接触者となってしまった場合、最悪保育園も巻き添え休園になる可能性もあるので少し慎重に考えていますm(_ _)m- 4月22日
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もんちっち
そうなんですね。
何か書類とかいるのでしょうか⁇
聞いてばかりですみません…- 4月22日
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one
もんちっちさん★
先日、高松市に確認した時点では『まだ必要書類とかはありませんが、今後必要になるかもしれませんし…まだ現状では決まっていません』的な事を言われました！！
ただ、一歳を越えて育休申請する場合は申請書類が必要となると思います！！- 4月22日
もんちっち
ありがとうございます。
何か書類とかいるのでしょうか⁇
ぽち
今のところ書類とかは言われなかったです！
ただ復帰や延長などで会社とのやりとりが必要となると思うので必然と書類も必要となってくるかもしれませんね💦
詳しく決まれば市役所で教えてもらえると思います🙆♀️