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yua
ココロ・悩み

会社が利益重視で疲弊している状況で、組合に相談しても効果があるか不安です。

緊急事態宣言が出ても仕事が通常通りです。
仕事があるだけありがたいと思います。
ですが、残業、休出が当たり前。
そのため娘も園長保育です。
心配で、不安でたまりません。

人の命よりも利益主義な会社に嫌気がさしています。
このような場合、組合に相談しても無駄でしょうか。

コメント

YY

職種によると思いますし、会社の経営状態にもよるかもです、、、
会社は何か対策してくれてないのでしょうか？？
緊急事態宣言出てるから休業して欲しい的な要望だとなかなか通りずらいかも？
組合も初めてのことなのですぐにどうこうしてくれるかなって不安はありますが、相談するのもありだと思います！
せめて短縮して欲しい、休日出勤は無しにして欲しい。マスクを配って欲しい、換気をして欲しい、などの感染対策はする義務あると思いますし、、、

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