保育園入園後に育休延長できるか職場と意見が分かれています。4月入園の場合、不承諾通知は不要と役所が説明しています。5月生まれの場合、誕生日から復帰が必要です。4月入園で育休延長した方の情報を求めています。
育休延長について教えて下さい。
4月に保育園入園しました。
子供は5月中旬生まれです。
しかし5月下旬に仕事復帰したいと思っているのですがそうなると育休延長の手続きで保育園の不承諾通知がいると職場に言われました。
しかし役所に確認すると4月に 保育園入ってるのであればそのような通知は出せないと言われました。
当然ですよね😓
5月生まれだと誕生日から復帰するしかないのでしょうか！？
4月産まれのお子さんをお持ちで4月入園したけど保育園自粛の為育休延長された方はいらっしゃいますか！？
- ジジ(5歳1ヶ月, 6歳)
コメント
ぽんきち
うちも５月産まれですがあらかじめ保育園を５月入園で申し込みしていました！
保育園に入園出来なくて待機児童になった場合以外は誕生日の前日までに復帰が必要になりますね💦
ままり
職場の育休は何年取得できますか？1年以上取れるなら、誕生日越えても育休取れると思います。職場の決まりが育休は1年、保育園に落ちた時のみ延長可能ならば、5月下旬の復帰は難しいと思います。
どうしても休みたいなら有給ですかね(>_<)
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ジジ
会社は育休1年保育園に入れなかった場合のみ延長とゆう決まりなので有給使うか誕生日から復帰するか考えます💡
ありがとうございます！！- 4月20日
ジジ
職場から電話があり社労士さんに確認したところ特例でコロナでの延長は出来るそうでこれから手続き方法とか決まるみたいで出来るは出来るみたいでした！！
なので保育園休園が5月以降も続いたらまた延長出来るそうです！！
ジジ
コロナでもそれは関係ないのですか！？
保育園や市の通知では5月末までの復帰であれば育休延長しても保育園を認めるとの内容で育休手当の事は分からないと言われ😓
ぽんきち
会社や自治体によるので、あくまでも基本的な話になります。
最終的にはコロナに対して会社や自治体の判断がどうなのかによりますね💦
育休明けていても１歳未満なら再び育休を取れることもあるみたいですが、５月中旬には１歳になってしまうので、どちらにしても下旬までは難しいかもしれません💦
ジジ
ありがとうございます。
会社は育休1年で保育園に入れなかった場合のみ延長が出来る決まりです。
有給を使うことにするか誕生日から復帰かですね💡