お金・保険
育休中の金銭的比較や派遣社員の復帰について相談しています。満期まで育休取るか、1歳まで休むか悩んでいます。
育休とっている方、どう考えているか教えてください
予定日が7月で、来年の4月から保育園にいれて仕事に復帰するつもりでした。(4月入園の申し込みのほうが通りやすいよ！って聞いていたので)
でも、実際市役所に聞いてみると4月～12月の間に育休復帰する人は通りやすさに差はありません。と言われました！
そのため、じゃあ1歳になるまで育休にしようかな？って思ったんですが、満期まで手当てをもらうのと4月から働き始めるのではどちらの方が金銭的に楽でしょうか？(´._.｀)
皆さんは満期まで育休とっていますか？またはとるつもりですか？
私は派遣社員なので、派遣先が決まらないと仕事復帰も確実ではありません。時短勤務の募集も少ないので、フルタイムで探すことになると思います！
そうなると余計に1歳までは一緒にいた方がいいのかなー？とも思います･･･
同じ派遣社員の方や、1歳になる前に保育園に預けた方、満期まで育休とられた方、メリットデメリットなどあったら是非教えて下さい！よろしくお願いします( ´﹀` )
- まーちゃん推し💚(8歳)
コメント
ぴーちゃん
保育士ですが、4月の0歳児が一番入りやすいですよ！
4月で進級するので、0歳児の枠が丸々空くからです☆
それ以降はたまたま空けば入れる、となるので、ほぼ入れないと考えた方がいいです！
おそらく、5月から12月の間の復帰は通りやすさの差はない！という意味だと思います😅
1歳児の4月は厳しいです！確実に預けたいなら0歳児の4月です！
まーちゃん推し💚
コメントありがとうございます！
市役所の方には、7月入園で入園枠の確保ができますよ！と言われたんですが･･･
捉え方が違ったんですかね？(＞＜)
教えていただけてよかったです！
10月に申し込みなので、それまでにもう一度しっかり話を聞きに行こうかな( ˊᵕˋ )と思いました！
でも、0歳4月入園させる気持ちで過ごすことにします！🙌💕
ありがとうございました\( ˆoˆ )/
ぴーちゃん
そんな枠あるんですか？？
それならそれでも良さそうですが、万が一いっぱいで入園できないとなると育休伸ばせますか？？
うちもかなりの田舎で待機児童いません！と言われて9月入所をのんびり考えていたら、結局遠い保育園しか入れなくて、4月入所まで待ちつつ待機かけてら3月にようやく空いて入れました😅
待機児童が全くのゼロでいつも空きがある、というなら7月でもいいかもですが、年度によっては…となるなら4月が確実だと思います！
まーちゃん推し💚
なんて言えばいいんでしょうか･･･
4月～12月の間に育休復帰する場合、復帰時期に合わせて入園は決まっている状況にしておけるっていうようなことを言われました！
でも、不安になってきました･･･（笑）
秋の1次申し込みの時点で、4月～12月の間に復帰する人っていうのがあるんですけど( ˘•ω•˘ ;)
もう一度申し込み前に聞きに行きます！
ぴーちゃん
それなら秋の時点で7月を希望したら確実に入れるということですよね😄？
復帰時期に合わせて入園予約的な感じなら問題ないかなと思いますが、もう一度確実に入れるのか聞いてみた方がいいかもですね！！
もし4月申し込みがたくさんいて満員になったらどうするんですかね😅？？って思っちゃいました！
まーちゃん推し💚
そういう意味だと捉えたんですが、4月入園のほうがいいっていうのは聞いたことあるので(´._.｀)
そうですよね！4月希望者が多かったらどうするの！？ってなりますよね(＞＜)
ありがとうございました！🙇💖