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おと
お金・保険

会社都合で退職し、離職票を受け取りました。失業手当の手続きや面接について教えてください。1社に何度かの面接は1回としてカウントされるでしょうか?

会社都合で退職になり、離職票?が
発行された場合ハローワークで〜って
手順あると思うんですがよくある、失業手当ですかね?

また、どこか他の面接を受ける事が
支給対象になるんですよね??

その場合1社に何度かの面接は
カウントとしては1回になるんでしょうか?

コメント

ショコラ

失業保険だと思います。
自己都合なら3ヶ月待機ですが、会社都合は7日間待機になります。

ハローワークで検索するだけでも、カウントされますよ😊

  • おと

    おと

    面接受けず
    検索するだけでもですか😳💦

    ありがとうございます!

    • 4月3日
はじめてのママリ🔰

失業手当ですね✨
面接だけでなくて、ハローワークの窓口で相談したり、ハローワークが開いている講座の受講でもOKですよ✨

  • おと

    おと

    そうなんですね!!😳

    教えて頂き
    ありがとうございます😢

    ちなみに最近妊娠が発覚したのですがその際の手続きも普通の方と同じような手続きになるんですかね…?💦

    • 4月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    妊娠中だと受給延長をすすめられるかもしれませんね。
    基本は退職から1年以内に手当をもらい終わらないと、1年経ったときに残っていても打ち切られます。
    延長したら+3年できるので、4年以内にもらい終わればOKです✨

    • 4月3日
  • おと

    おと

    そんなに延長出来るんですね😭💦
    ありがたいです💦

    なるほど、延長するのを前提に
    ハローワークで話をしてみようと思います!

    コロナの事もあり、
    延長出来るならとても助かります。

    ありがとうございます!!
    とても参考になりました😭✨

    • 4月3日