コメント
はじめてのママリ🔰
参考にならないかもしれませんが
私の場合は会社で育休残ってて
保育園入れるために5/1に復帰予定だったのですが、
会社にコロナが怖くてと相談したら育休の延長認めてくれて
それを役所に伝えてたら7/1復帰になりました。
りる
質問の回答になってないですが、、、。
ほぼ同じ状況です！名古屋在住、4月13日仕事復帰予定です。コロナを理由に延長はできないんですね。ただ職場が休業したり出勤を自粛するよう言ってきたりしたら、また違うのかな、と思ったりも。あと保育園もこれからどうなるかわからないですよね。
早く収まるのを願うばかりです。
-
ふたま
13日だとすぐですね…
市区町村にもよるようですね😭
職場の管轄のハローワークでは延長はできても給付金はありませんでした😭
入園前に不安だらけでつらいですね…- 4月1日
たそ
厚労省のHPでは
1歳半の延長のタイミングで、コロナを理由での延長は認められないと記載ありました。
詳細は管轄労働局で聞けます！
悠❨はる❩くんママ
うちの子と１日違いです😳
保育園入園が決まってたら、育休の延長は、無理ではないでしょうか⁉️
保育園が決まらなければ、再延長が出来るようですが、決まっていたら、厳しいと思います💦私は、保育園の一次募集が駄目で、再延長の手続きをした後に二次募集で第二希望の所に決まったので、再延長は、取り消しました😅
-
ふたま
ハローワークに聞いたところ延長はできても給付金はもらえないとのことでした😭
職場からも同じことの連絡がきました…- 4月1日
りー
保育園が決まっている場合は復職を送らせることは可能でも育休自体を伸ばすことは無理みたいです。
-
ふたま
通常はそのようですね…
管轄のハローワークでは延長は可能でも給付金はなしという対応のようでした😭- 4月1日
ひっくんママ
私も全く同じ状況で、会社が不景気で育休延長してほしいと1週間ほど前に急に相談され、4月からの保育園を辞退して、会社の育休を延長しました。
私自身現在妊娠中で、4月に復帰しても、7月から産前休暇に入ることもあり、保育園辞退を選びました。
育休手当てについては、ハローワークに電話で確認しましたが、保育園受かっている以上延長はできないとのことで、手当ての支給は4月でおわります。
無給の生活になるので正直きついですが、コロナもこわいので節約するしかないです😭😭😭
-
ふたま
職場から延長してくれと言われたんですね…
妊娠中でしたら無給でもその判断に私もします😭
保育園に受かるのも大変なのに辞退するは辛いですね😭😭😭
管轄のハローワークでも延長は可能でも給付金は出ないと言われました。- 4月1日
ふたま
ありがとうございます！
HPみてみました！
ハローワークでは延長は可能でも給付金はなしと言われました😭
はじめてのママリ🔰
伝えてたらじゃなくて
伝えたら、です😣💦
ひっくんママ
横から失礼します。
私も同じ状況で、保育園を辞退することになったので、育休手当てはもらえないとハローワークで言われたのですが、保育園辞退してでも、育児休業手当ては延長してもらえたということですか？
はじめてのママリ🔰
保育園は辞退ではなく延長なのですが、
ハローワークに確認したら、現行の手続きではあくまで仕事復帰後に企業がハローワークに通知したら給付金がとまるので、育休の短縮を企業が取り下げさえすれば、もとの育休期間中は給付金が出るそうです。
でも管轄のハローワークや電話で問い合わせた方によって、違うこと言われてることを耳にします。
ひっくんママ
そうなんですね😵😵
私が確認したときには、不合格通知を会社通してハローワークに提出しないと、育休手当てもらえないから、辞退した場合はもらえないと言われたので、もしももらえたらラッキー♪っておもって6月の支給あるか、ないか待ってみます(^-^)/
横から失礼しました☆
返信ありがとうございました♪
ふたま
7月までで給付金もいただけるんですね😭😭😭
先程職場の人事から連絡が来て延長はできても給付金はもらえないといわれました…
はじめてのママリ🔰
私の場合まだ子どもが1歳になってないからかもしれないです💦
ふたま
なるほど！！まだ育休残ってる状態ってことですね！
ありがとうございます！