コメント
パプリカ
1歳の時点で入所できなかった場合、育休は半年延長済み(1歳半まで)なので6/1がその期限内なら復帰の前日まで育休扱いになりませんかね。勤務先が首都圏などリスクが高い場合、4月中の復帰を控えたいという申し出は受け入れられる余地あるように思います。
パプリカ
1歳の時点で入所できなかった場合、育休は半年延長済み(1歳半まで)なので6/1がその期限内なら復帰の前日まで育休扱いになりませんかね。勤務先が首都圏などリスクが高い場合、4月中の復帰を控えたいという申し出は受け入れられる余地あるように思います。
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うちがややこしくて。。4/中旬生まれなんです。。なんで育休切れるのと同時に復帰の予定で💦保育園も決まってるので延長もできず。。😣
地域は東京なので一番やばい地域ではあります。。
パプリカ
そうだったんですね!でも4月中旬も今の事態は続くんじゃないですかね。都内となると復帰どころではない気がします。育休延長手続きをして貰えたらいいのですが、、延長出来なければ休職扱いで復帰を先延ばしすることは出来ないですかね。。無理して復帰する時期ではないですよ😔