育休延長や保育園入園について相談です。 1歳で保育園に申し込む予定で、1箇所しかない場合でも、落ちたら1歳半まで延長可能か。 誕生日が7/31の場合、保育園入園は7月か8月か。 保育園受かったら職場復帰時期は伸ばせるか。
育休について分からないことばかりで
分かるかた教えてほしいです(T-T)
次男が7/31に1歳になります。
1歳のタイミングで保育園に申し込む予定ですが
近くの希望する保育園が1箇所しかありません。
申し込みが1箇所の場合でも
もし落ちた場合は育休を1歳半まで延長できますか？
また、誕生日が7/31の場合
保育園には7月か8月のどちらの入園で
手続きをしたら良いでしょうか？
また、保育園に受かった場合は、
慣らし保育とかの都合で職場復帰の時期を
どのくらいまで伸ばせるのか規定はありますか？
- misa(4歳8ヶ月, 6歳)
コメント
mama
1箇所の申請でも延長できます！
自治体によって違うと思いますが、うちの自治体は育休終了月の一月前から手続きokなので、4月入所を希望せずに途中入所するmirinさんの場合は6月入所（6月中は慣らし）、7月職場復帰って感じの人が多いです‼︎
mirinさんのお子さんは月末生まれなので、7月入所で慣らしをして7月末復帰でも大丈夫そうですが😊それか有給を1日使って8月から復帰とか✨
職場復帰の時期を伸ばす規定は会社ごと、自治体ごとに違うと思います。うちの自治体は入所した次の月には復帰していないとダメだったかと思います‼︎
一度役場に聞いてみた方が確実ですが😅
ちゃい
不承諾通知は申し込み園の数関係なく希望園全てに落ちた時発行されるので、申し込みは1箇所のみでも大丈夫です！
育休は誕生日前日までなので、ご記載のケースですと7月入園としての申し込みが必要ですね～🤔
復職時期は自治体により大きく変わるので、お住いの自治体に確認が必要ですよ🧐
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misa
なるほどです！
わかりやすい説明ありがとうございましたっ😭💓💓- 3月25日
れい🔰
息子が7月31日うまれです☺️
たとえ1箇所でも、申請して落ちれば育休延長できます。
育休は1歳誕生日の前日までですから、
自治体にもよりますが
7月入園のほうがよいかと。
31日有給で8月入園でもいいですけど、
慣らし保育での育休延長はできませんので、
有給か早退で対応する必要があります。
自治体によっては、
慣らし保育を見越して
何日以内に職場復帰できるなら、保育園申請可能とか
条件あるところもありますので、確認必要ですね。
私は
1月13日まで育休をとっておいたので、
1月入園させて、慣らし保育を13日まで行い、14日に仕事復帰しました。
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misa
誕生日一緒ですね☺️🌻
もう仕事復帰が迫ってきてるの実感してきました😭
分かりやすい説明ありがとうございます🌹- 3月25日
なっちゃん
ダメだった時は結果の紙を提出すれば育休は延長できますよ☺️
今の時点で育休は1歳になる前日までだと思うので7月ので申し込まなきゃ育休延長できないです。
県によって違うかもしれないですが保育園決まったら次の月の15日までに仕事復帰するのが条件です。
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misa
なるほどです！
役場にも仕事復帰の時期を問い合わせてみます！
ありがとうございました☺️💕💕- 3月25日
みい
申し込み箇所が１箇所でも落ちたら延長可能ですよ‼️
育休延長希望であれば確か保育園の入園希望日が誕生日より前でないといけなかった気がします✋
たとえば入園希望日が7月1日としたらそれより以前に、7月分の申し込み期限が来てしまうので気をつけた方がいいです👀
職場復帰の時期の規定は保育園で違うのかな？と思います👀
例えば4月入園で4月30日までに復帰してください、と言われるとこやGW明けからと色々だと思います😌
後会社との話し合いも大事だと思います✨
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misa
なるほどです！
保育園と職場にも相談が必要そうですね🌻
そろそろ動きだします！
ありがとうございました😭💕- 3月25日
misa
わかりやすい説明ありがとうございました😭🌹
そろそろ取り組まないとですね！
一度役場にも問い合わせてみます💓