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ぷりぷり
お仕事

週32時間勤務で社会保険に入りました。子供が熱を出した場合、有給はないのでどうなるでしょうか?

社会保険に入ることになりました。週32時間勤務で入れるのですが、もし子供が熱を出したりしたらどうなるのでしょうか?
ちなみにまだ有給はありません。

コメント

ℂ𝕙a

旦那さん側の社会保険でなく
ぷりぷりさんの社会保険に
お子さんが入るってことですか?🤔
有給がない場合は無給で
お休みを取るか
会社で特別休暇、生理休暇など
あれば有給と同じ扱いで
利用できますよ

  • ℂ𝕙a

    ℂ𝕙a

    子供が熱や何かしらで
    呼ばれたら当然、子供が優先です
    どれくらいの頻度で保育園から
    呼ばれるかわかりませんが...
    規則に反するとかは無いと思います
    こればかりは仕方ないことですから

    • 3月22日
  • ぷりぷり

    ぷりぷり

    そうなのですね
    ありがとうございます。
    そうですよね仕方ないですよね。。。

    • 3月22日
ぷりぷり

旦那が国保なので私だけ社会保険に入ることにしました。

絶対週4は働かないといけないと言われたのですが
急な熱で休む時は絶対週4では働けないなと思いまして…
それは規則に反するのでしょうか?

yachiao

休んでもしっかり保険料取られますよ💦💦
子供が熱だ何だで月の半分休んだ時もしっかり保険料引かれてましたからね〜🤣

  • ぷりぷり

    ぷりぷり

    そうなのですねー
    特に決まりはないとゆーか
    休んでもいいのですね💁‍♂️
    引かれるのはしょーがないですが規則て絶対週32時間しないといけないのかなーと思い。。。

    • 3月22日