育休からの復帰経験のある方へ 学校側との面談は必要ですか？ 復帰前に連絡し、面談を提案。 菓子折りのタイミングは？ 復帰前か復帰時か。 流れやアドバイスを教えてください。
教員の方で、育休からの復帰経験のある方に質問です。
育休から復帰する際、学校側（管理職）と面談等はしましたか？
私は特別支援学校の教員で、4月から復帰予定です。
2月に子ども達の保育園の入園が決まったので、電話にて復帰の連絡をしました。
勤務していたときは年度末に、書面で次年度の希望調査があったので、連絡が来るかな？と思っていたら音沙汰なし…
コロナウイルス等で大変な時期かもしれませんが、こちらから連絡して面談しておくべきでしょうか。
菓子折りも持っていこうと思っているのですが、復帰前（3月中）に？復帰時（4月）に？とタイミングに迷っています。
復帰前〜復帰の際、実際にどんな流れだったか、またアドバイス等ありましたら、教えて下さい！
よろしくお願い致しますm(_ _)m
- hana(6歳, 8歳)
コメント
たままま
復帰前に面談しましたが、向こうからの連絡はなかったです。
保育園に提出する勤務証明書を書いてもらうために職場に行き、そのついでに担当学年や分掌の希望等を聞かれましたよ(*^^*)
退会ユーザー
復職前向こうからの連絡はなくこちらから電話しました。人事異動の発表後、2日位後に。
コロナの事もあり電話で完結させました。時短勤務の相談、担当等きめました。
菓子折りは4月復職時に持っていく予定です。
お世話になった方が転勤になったので来週プレゼント持って会いにいきます。その時に上司にもよろしくお願いしますと軽く挨拶しようかと思ってます。
あかり
復帰前に管理職から希望調査の電話がありました。面談はありませんでした。
その電話で、急な発熱で休むことがあるだろうし、配慮してもらえるよう言えばよかったと思いました。それなりに酷い人事での復帰だったので、、、。私の自治体は今もう人事決まってるので、遅いですが。人事遅い県だとまだ大丈夫かもですし、早めに希望伝えたほうが良いかもです。
たままま
あと、菓子折りは４月の復帰時にしました！！
お世話になった方が異動だったら、その方にプチギフトを用意していたと思います。