お仕事
復職後の給与について、勤務時間が短縮されると基本給から22%減額されることになります。規定によるもので、支給額が低くなる理由です。
保育園が決まり、4月から
復職する事になりました。
復職後の給与について💦
会社それぞれかと思いますが
疑問に思ったので聞いてほしいです😭
7.5H勤務だったのが6.0H勤務になります。
単純に考えて1.5H分を時給計算し
減額かと思っていましたが
規定により1.5H減だと
基本給より22%減に
なるそうです💦
そちらの方が支給額が低くなります💦
納得できません😭😭😭
規定なので仕方ないのでしょうか💦
- きなこちゃん(1歳9ヶ月, 4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
ざっくり計算でひと月20日働いたとして
7.5h/日だと150h/月
6h/日だと120h/月
なので大体労働時間として20%減なのでそこまで不当ってわけじゃないのかな？って思いました！
規定なので、仕方ないと思います💦
退会ユーザー
総務で働いています。
規定の内容にもよりますね🤔
みなし残業分が入っている場合とか精勤手当が入ったまま場合とかは単純に時間計算じゃない可能性ありますね……🤔
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きなこちゃん
総務の方にコメントいただき
ありがたいです！😭
規定の内容によりますよね💦
残業は基本しない会社なので
みなし残業分は入っていないかと思います！
復職してから規定見てみようと思います💦- 3月18日
きなこちゃん
コメントありがとうございます😭
そう聞いてちょっと納得できました！
やはり規定なので仕方ないですよね💦