お仕事
正社員で7年働いており、会社が閉店し別店舗への異動が決まった。2人目を考えており、転職も検討中。転職すると1年働かないと育休手当がもらえないかについて教えて欲しいです。
正社員で働いて7年になります。
2018年10月〜産休、育休をとり、2020年1月に復帰しました。
今の会社が閉店し、違う店舗に移動になることになりました。(今年7月ごろに)
２人目を考えているので、このまま店舗を移動して妊娠したらまた産休育休をとろうと思うのですが、
通勤距離が遠くなるし今回、会社都合の退職のため、転職するのもいいかなーとも思います。
が、もし転職しても1年は働かないと育休手当もらえないですよね？
手当てのことなど詳しい方がいれば教えて頂きたいです！
- はじめてのママリ🔰(4歳4ヶ月)
コメント
ミク
そうですね！
1年は働かないとと思います💧
私なら今のまま育休とって復帰を意識する頃に退職を考えます！！
R
会社によって違いますよ！
法律では、育休開始日が1年経っていればもらえます！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
そうですよね、、
今すぐにでも欲しいと思ってるので中途半端に辞めて新しく働いてももったいないかなーとおもってしまいます😭