妊娠・出産
産休育休について質問です。育休を取り、復職後に再び産休に入る予定です。社保加入条件が満たされず、手当が受けられない可能性があるそうです。対処法を知っている方、教えてください。
産休育休について教えてください。
1月末まで育休を受け
2月から復職しました。
そして…5月からまた産休に入る予定です。
2月から復帰した分では、日数、時間が足りないので
社会保険加入条件を満たしてなため
社保の資格が2月頭分からの分が資格喪失になるかもと
言われたのですが…
社保が切れ、仮に旦那の扶養に入ると
産前産後休暇と育児休業の手当は、受けれませんよね？
何か対処法ご存知の方いましたら教えて頂きたいです。
- skmfamily(4歳4ヶ月, 6歳, 9歳)
N
確か、勤務年数とかが育休にかかわってくると思うので
旦那様の扶養に入りまもないと難しいかもしれないですね😔
旦那様は社保ですか？🥺
私も1年勤務したので
産後、育休取れて先週から
育休手当などもいただけますが1年勤務してなかったら、もらえなかったです😭
まめうさぎ
あまり詳しくなく、手当てのことはわかりませんが、
産前産後休暇は妊婦が希望すれば取得できるはずです。今の会社（パートですか？）を退職される予定はないのですよね。
会社の方に確認してみてください。
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