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なぁな
お金・保険

奨学金の猶予について、産休中の給与や手当の金額は会社に問い合わせて自分で記入する必要がありますか?実際に提出した方がいれば教えてください。

日本学生支援機構 奨学金の猶予について。
産休に入るタイミングから、奨学金の支払い猶予をしたいと思って提出書類について調べているところです。

指定された休職証明書の中で、産休と育休中に給与や手当が発生する場合、金額を書いて提出しなくてはいけないのですが、金額は会社の総務課等に問い合わせ自分で記入するという解釈でいいのでしょうか?

実際に提出された方がいましたら、教えていただきたいです。

コメント

deleted user

その用紙は全て会社の総務の方に書いて貰いましたよ🙆‍♀️
自分では書いてないです!

  • なぁな

    なぁな

    全てということは、記名もですか?

    • 3月15日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうですよー🙆‍♀️

    • 3月15日
  • なぁな

    なぁな

    そうなんですね!つい書いてしまいそうですが。。ありがとうございます。参考になりました☺️

    • 3月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    グッドアンサーありがとうございます🙇‍♀️

    お体に気をつけて、元気な赤ちゃん産んでくださいね😍💓

    • 3月16日
  • なぁな

    なぁな

    ありがとうございます🥰
    がんばります!

    • 3月16日
chibi26♡まま

会社の総務課に記入をお願いして良いと思いますよ🙌🏻💕

  • なぁな

    なぁな

    ありがとうございます😊

    • 3月15日
めーー

会社に書いてもらいますよ^_^
書式は決まってないので会社で作ってもらってくださいと言われました。
私書類に不備があったのに日本学生支援機構から電話連絡もなく1ヶ月半後に書類返送されて会社に再度書類お願いするのが申し訳なくてそのまま引き落としされ続けました😂

  • なぁな

    なぁな

    不備があったんですね。私も気をつけたいと思います。
    支援機構のHPに休職証明書の書式が載っていたのでそちらを使おうと思います😊
    コメントありがとうございます。

    • 3月15日
ママリ

休職証明書は会社に書いてもらわないといけないです!

  • なぁな

    なぁな

    コメントありがとうございます😊こちらで用意して、会社に提出しようと思います。

    • 3月15日