コメント
退会ユーザー
産休入るまで1年働けば可能なはずです！
美香
給付金とか育休とかって仕事してる年数が関係するはずなので厳しいかなと…
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ポン
ですよね😢そんな気はしてたんですが😓
- 3月14日
ママリ
新しい職場で年数働いていなくても、前の職場で2年or3年雇用保険加入していれば育休もらえる権利があります！
私も妊娠中に転職しましたが育休もらってますよー💡
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ポン
そしたらもらえる可能性ありますね😢💕💕
- 3月14日
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ママリ
あ、それと前の職場を辞めたあとに失業給付金を貰ってたら育休の給付金は貰えないです💦
- 3月14日
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ポン
もらってないです😊✨
- 3月14日
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ママリ
あとは新しい職場でも雇用保険に加入すればもらえると思います🤔
正社員さんなのできっと加入されるかと思いますが💡
育休あるのとないのとじゃ全然違いますもんね✨- 3月14日
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ポン
そうなんですよー🥺産休後すぐに復帰してしばらくしてから育休は使えると思いますか？？
- 3月15日
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ママリ
産休と育休は別物なのではじめて申請する育休であれば可能なんじゃないでしょうか？？🤔
もしお時間があるようでしたら、一度ハローワークで聞くと教えてくれると思いますよ💡- 3月15日
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ポン
そうですね。ありがとうございます！聞いてみます😊✨
- 3月15日
はーちゃん
産休後すぐ復帰ってことですか？
預け先があるのであれば問題ないですがその子に対して１回しか育休取れないです！
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ポン
はい。すぐに復帰したとして後々育休利用できるのかなと…🤦🏻♀️
- 3月14日
退会ユーザー
会社がOKすれば可能です。
現に私は一度産休明けに復帰しましたが、その後思いの外仕事が暇になったので育休取ってます😊
ただ、わたしの場合自ら申し出た訳では無いのでそれを許可する会社はなかなか少ないかもしれないです💦
産休後すぐに復帰出来るのであれば預け先もあるのに育休をとる必要は無いと思われてしまう可能性もあるので💦
1年以内は育休を取れないとする労使協定が結ばれてると失業保険の給付を受けていなくても取れないので確認してみた方が良いと思います！
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ポン
そうなんですね。一度会社の方に聞いてみます！ありがとうございます😊
- 3月15日
ポン
そうなんですね👶💕