お金・保険
育児休業給付金について、育休前の給料計算について教えてください。11月は1日しか出勤していないので、その日も含めて6カ月の給料を合計して180で割るのでしょうか？
育児休業給付金について、わからないので教えてください😵
調べたところ、休業開始時賃金日額は｢事業主の提出する「休業開始時賃金月額証明書（票）」によって、原則育児休業開始前の6カ月の賃金を180で割った額のことです。｣
とあったのですが
2019/11/3から産休だったので、11/1は有給を使って休み、2日3日は土日だったので11月は出勤しておらず、有給１日分のお給料だけ頂きました。
原則育児休業開始前の6カ月となると、１日しか出勤していない11月も含んでの休業開始前6ヶ月のトータルを180で割るんでしょうか？
- ♡♡♡(4歳11ヶ月)
♡♡♡
参考までに貼っておきます
みろ
その辺は会社が上手いことしてくれると思いますよ😃私はつわりひどすぎて欠勤したり時短にしたりしてたんですが、基本給で計算してくれました😏
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♡♡♡
おーー！！それは凄く助かりますね！そんな嬉しいことしてくれる会社もあるんですね😳
- 3月11日
はじめてのママリ
違いますよ🙌🏼
11日以上の出勤した月です🌿
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♡♡♡
なるほど！良かった😫
それなら問題なさそうです☺️
ありがとうございます🎵- 3月11日
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