上司からのパワハラについて相談です。妊娠中で悪阻がひどく、休みたいと伝えたら「仕事に来い」と言われました。シフトも厳しく、ストレスです。どうしたらいいでしょうか。
上司からのパワハラについてなんですけど…
私は今介護の仕事をしています。
その上司からなんですが
介護福祉士の資格を取れるまでは
妊娠はダメと言われていたのですが
(その時点でおかしいとはおもってました)
今回2人目ができたので報告しに行くと
特に何もいわれなかったのですが
今悪阻が徐々に酷くなってきている状況で
しんどいのでしばらく仕事を休みたいと
伝えると
2人目やねんからしんどくても仕事おいで。と言われました。
そして追い打ちをかけるように
こんど病院いって薬を貰って仕事においでと。
そんなのしんどくても誰も助けてくれへんでと。
言われてしまいました。
これがパワハラになるかはよくわからないのですが
どうしたらいいでしょうか？
まだまだ妊娠初期で悪阻も始まってきていて
そんな状態なのに仕事に来い。薬もらってでもこい。
すごいストレスになります。
しかもシフトには入浴介助も入っていて
とことん仕事させようとしているみたいなんです。
話にまとまりはないし
すごく長いですが
どうしたらいいでしょうか。
- くるみ(4歳0ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
H
立派なマタハラですね〜
産婦人科医に言って、母子健康カードを書いてもらいましょう！
休みや時短などつけてもらえます。
つわりにつける薬があるならみんな苦しんでないですよ😊
さち
労働基準局にご相談に行ってみて、対応の仕方聞いてみるのはどうでしょうか？(^ ^)
マタハラになるような気がしますよ。
-
くるみ
やっぱりパワハラではなく
マタハラになるんですね😳
そういう所があるんですね！
全然知りませんでした😳
教えて頂きありがとうございます♡
コメントもありがとうございました！- 3月8日
くるみ
マタハラになるんですか😳
そんな事できるんですね！
1人目の時の上司は優しかったので…
ホントつわりはどうにもならないですもんね。😭
回答ありがとうございます！
病院の時に伝えてみます！
H
職場の理解がなくて困ってます。
って相談すれば書いてもらえると思います！
母子手帳にそのページがあります。
診断書なので、提示された内容を上長は拒否できません🙆✨
私も看護師として老健で働いてますが、介護さんなら私よりもっと身体的なケアが多いし大変かと思いますので、どうぞご自愛ください🙇♀️💗
くるみ
わかりました！
ありがとうございます🥰
お互いお仕事頑張りましょう💪