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ままり
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就業に詳しい方いますか?妊娠が判明しました。雇用形態はフルタイムパー…

就業に詳しい方いますか？

妊娠が判明しました。
雇用形態はフルタイムパートです。
産休、育休を取りたいのですが、この場合は可能でしょうか？

勤めている会社が買収されました。
予定日は11月なので、「同じ事業主から１年以上雇用」はされていないことになります。

ですが自己都合の退職→入社では無いので、対象にはなりませんか？

会社に確認してみますが…
不安です。

コメント

日々筋肉痛♡💪( ´˘`💪)

ハローワークでも教えてくれるとは思いますよ👌
でも、まずは会社がどのような説明をし、その説明に納得がいかない部分があればハローワークへ問い合わせる、という流れでもいいと思います。

ままり

そうですね。
ありがとうございました☺️

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