
派遣と現職を掛け持ちしても、給与や労働時間は別々になりますか?税金はどう計算されるでしょうか?
シングルマザーです。
フルタイムで働いて週5です。
週40時間未満で働いてます。
もっと稼ぎたいし夜は身内が息子をみててくれるので夜中働けるのですが、掛け持ちで週40時間超えたらあまり払いたくないからなのか採用になりません、、、
派遣とかは、そういうのは関係なしでお金が発生するのですか?
例えば、今の仕事と派遣を掛け持ちしても派遣の給与、労働時間はなかったことになるのでしょうか?
税金とかの所得とかも今の仕事の給与だけで計算されるのですか?
- やほっい
コメント

そうくんママ
それは、無理ですね💦
そしたら、みんな派遣の仕事しますよ。
給料をもらう時点で、会社側は支払いの申告をして税金などを払ったりしますから。
それやったら、会社も犯罪になります😅
働いてお給料もらったぶんが、全て計算されます。

はじめてのママリ🔰
例えば、夜はコンビニバイトをしたいが採用にならないという事ですか?
不採用になったのは、たまたまじゃないですか?
貰った給与は全て所得になります。
そうくんママ
採用にならない理由は、あまり払いたくないって事はないと思うので違う理由じゃないですかね?
やほっい
ちなみに、週40時間で1つの会社だ働いて、好きな時間に働けるポスティングとかはどうなるのでしょうか?
そうくんママ
働くことは、できますよ。
どうなるということは、どういうことですか?
給料は、税金反映されますよ。
やほっい
ポスティングとかしたら40時間超えても大丈夫なのでしょうか?
そうくんママ
時間は関係ないかと😅
何を心配されてますか❓
母子手当とかですか❓
母子手当には、所得制限ありますが。