コメント
みさえ
パーソルテンプスタッフの派遣社員をしています。
扶養外です。
私も産休育休目当てで派遣にしました。
担当者の方にもそれを伝えてあります。
まだ確定ではありませんが、今月に次の更新が決まったらほぼ産休育休取得は決定になります。まだ妊娠報告はしていないのでドキドキです😥
みさえ
9:00-17:30で働いています。
休みやすく、時短もokなので前任の方は16時までの勤務でした。
つわりの時期は何日か子供の体調不良と言って休みました😅
なんとか出勤しても気持ち悪い日は時期的にマスクをして隠して耐えています。
私の場合は担当者に伝えても全然大丈夫でしたよ。
いずれ2人目が欲しいと思っていたので心苦しく妊活をするのは嫌だったので。
ダメなら他の派遣会社で探すけど？的な強気で探しました（笑）せっかくフルタイムで働くので産休育休も取りたいですと。
その代わり最低1年は派遣先に迷惑をかけずに働くこと、育休後は復帰する気があるという、派遣会社にとってもメリットのある人材であることをアピールする必要はあるかもしれません。
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あんこ
お子さんがいらっしゃってフルタイムは凄いです！
つわりも我慢して頑張っていらっしゃって尊敬です！
私は２人ともつわりが辛くて仕事やめてしまいました😭
色々参考になりました。
ありがとうございました✨
一年は働こうと思ってるので探してみようと思います。- 2月18日
あんこ
そうなんですね☺️
担当者に伝えて働くのは凄いです😖
妊娠まだ報告してないとのことですが
つわりなどは大丈夫でしたか？
何時かは何時まで働いてるかなども教えてもらえたら嬉しいです✨
みさえ
すみません、下に別で返信してしまいました😅