保育園の送り迎えと仕事の兼ね合いで悩んでいます。旦那も働いていて、転職かパートか迷っています。皆さんはどうしますか？
しごとについてです。
今、私は育休を取っていて4月に保育園入所が決まれば復帰します。ですが、保育園の預りは長くて7:00~19:00。
私の職場はシフト制なので9:00~18:00固定でしてもらおうと考えてはいるのですが、お給料が安く、残業なしだと手取りは交通費込みで14.5万ぐらいです。
保育園の送り迎え的に車で出勤になるのですが、高速で淡路島に渡らなくては行けないので高速代片道700円ほどかかります。ですが高速代、ガソリン代は出ません。電車と高速バス代しか出ませんので、もちろん足は出ます。
旦那は8:00~18:30頃までで、日によって終わる時間が違います。手取りは交通費込みで18万ほどです。原付出勤です。
送り迎えは基本的に私がする予定で
(出勤時間的に旦那はできない)
私は時短はするつもりはありません。
(時短したら手取りも減るので…)
一応総務には、送り迎えとの兼ね合いで通勤が難しかったら辞める旨は伝えています。
住んでる市らへんで、私は正社員で転職するか、
近くのスーパーで年間103万まででパートするかで
悩んでいます。
皆さんだったらどうしますか？
- ＼(^o^)／(5歳8ヶ月)
コメント
うっちゃん
家から職場までの通勤で高速を使うのですか？それとも保育園の送迎のために高速を使うのですか？
それを一日¥1400×約20日＝約¥28000、それにガソリン代も💦が自腹⁉️
保育園に通い出したら保育料も結構取られていくので、正社員でしっかり給料をもらう方が絶対良いです‼️パートする為に預けるくらいなら、自分でお家で子育てしてた方が色んな気苦労がないですょ😅
転職と入園を同時期だと慣らし保育があったりお互いの不慣れな環境で疲れてしまうので、まずは保育園に通う生活を1〜2カ月してみて、その間に転職活動を少しずつ進めておくと良いと思います🤗
honey bunny
正社員で転職できるならそれが1番良さそうな気がします。
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＼(^o^)／
ありがとうございます。
正社員で探してみて、、最悪無理だったらパートっていう手になりますかね…😩- 2月18日
ℂ𝕙a
このタイミングで転職は
かなり難しいと思います💦
会社にも伝えているわけですし
1度復帰されて難しいようなら
転職した方がいいです。
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ℂ𝕙a
パートより正社員の方が
稼げますし色んな面含めいいと思います！- 2月17日
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＼(^o^)／
わざわざありがとうございます！！
やっぱり、一旦戻って、しばらくしてから転職の方がいいですよね。現実的に考えてみます。- 2月18日
退会ユーザー
旦那さんの給料ではそこまで余裕ないかと思いますので、扶養内パートはないですね。正社員で働くのがいちばんです。今の会社で無理なら、転職ですね。
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＼(^o^)／
ありがとうございます。
現実的に、住んでる近くで正社員探しつつ保育園慣らし保育していこうと思います。- 2月18日
＼(^o^)／
ありがとうございます！！
明石に住んでるのですが、仕事場が淡路なので高速を使わないと島を渡れません。基本的に会社は島外からの車出勤は認めていないので、申請せずに通勤するとこになるので高速代は出ないです。
やはり、現実的だと、住んでるとこ、保育園の近くで、正社員をする方がいいですよね。まだ在職はしてるので、慣らし保育終わりに退職からの転職が現実的かな？と思ってきました。
すごい貴重なご意見ありがとうございます