子どもが熱で休んだら、会社から圧力を感じてしまいました。給料も拘束時間も長く、子どもとの時間を大切にしたいので辞めることにします。
愚痴です！
2歳の男の子を育てるシングルマザーです。
先日、息子が40度近い熱を出して仕事を休みました。
３日ほど高熱が続き夜中も１時間に一回泣いて起きるような状態で私もほとんど寝れず、、という状況でした。
そんなときに職場からは早くなんとか治して仕事来いと電話がありました。
たしかに忙しい時期ではありましたがなんとかして治せるならすでにやってるし預けるとこもないからこっちだって困ってる訳じゃないですか？
小さい子どもがいてシングルマザーなのも面接のときに伝えてますし、会社もそれは理解してるからできるだけサポートすると言っていたのに、分かってて雇ったのにいざ子どもが体調悪くて休むと圧力をかけられます。
給料がそんなにいいわけでもないのに拘束時間も長いし、私は子どもとの時間を大切にしたいので辞めようと思っています。
今日辞めるっていってきます！
愚痴でした！
- mana.baby(6歳)
コメント
きらりん
お子さん、よくなりましたか？
元シングルマザーで春に
また😂３人の子供のシングルマザーになる者です。
パートで働いていた介護施設は、休みに寛大でしたが。
やめるときに、子供が風邪をひいても預かってもらえる友達もいないなんて、人に信頼がないんですね。と。
熱がある子供を預かってくれる友達なんてなかなかいませんよ。
そして、職場の人。
早く治してとか…なんて
子供が苦しむのをみていたら
どうにかしてあげらるなら
とっくにどうにかしていますよね。
子供のために仕事を変わる‼️
潔くシングルマザーの鏡です。
見習いたいです‼️
みーーーーー
面接の時にそうやって前もって言ってあるのに早く仕事へこいとか理不尽にも程がありますよね💦
この世の中働くママさんたくさんいらっしゃる中もっとママさんに待遇よくして欲しいですよね！
私も同じ立場だったら子供第一なので辞めてやりますよ！
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mana.baby
お返事ありがとうございます！
ほんとそうですよね。
今朝、会社に行って謝ったらいいよいいよ気にしないで～✌️みたいなかんじでした。
じゃあ最初から圧力かけんな！と思いました💢- 2月11日
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みーーーーー
ほんとですよね！
またなんかあったら次はないぞって感じですよね😃笑- 2月11日
もな👠
私なら次の職場決まってからやめます。
お子さん養っていかないといけないので、衝動的にやめるべきではないです。計画性は大事です。
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mana.baby
お返事ありがとうございます。
この文面だとそう思われますよね。
でも、今の会社続けながらの就活が難しいんですよね。
生活費も貯金や養育費で賄えるので問題ないと思っています。- 2月11日
はじめてのママリ🔰
次の仕事が決まってから辞められた方が良いと思います。
感情だけで動くと損します。
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mana.baby
お返事ありがとうございます。
今の仕事してたら就活が全然できないんですよね。
ありがたいことに養育費もけっこうもらってますし、生活費も半年分くらいは貯めてるので大丈夫かなと思ったんです。- 2月11日
mana.baby
お返事ありがとうございます！
子どもは元気になりました🙌🌟
パート先の方、余計な一言ですよね！風邪ひいた子どもを友達に預けてまで仕事行きませんよね。
ほんと、どいつもこいつも！ってイライラしちゃいます！
仕事は選ばなければなんでもあるし、子どもが最優先ですからね！
mana.baby
すみません😣💦⤵️
間違えてコメントに返信書いてしまいました！