保育園通いながら週4日の短時間パートをしていますが、体調不良で時々休むことがあります。週3日に減らしても市役所で問題はありますか？休みが増えても大丈夫でしょうか？
ちょっと気になったので回答頂けると嬉しいです(*^-^)
今保育園通わせながらシフト制の短時間パートをしています。
基本的に週４日の４時間～４.５時間です。
私は体があんまり強い方では無く(精神的な病気で通院あり)
たまに疲れが溜まって週４パートがしんどくて寝込んでしまう時があります。
そこで質問なのですが就労証明書では週４日の４.５時間で書いて貰っているのですが、しんどい時だけ「来週だけは週３日で入って時間を短くしよう」と言う働き方にしても、市役所には何か言われる事はあるのでしょうか💦？
子供の熱とかで休みが増えたりしても大丈夫なのでしょうか？
回答頂けると助かります(;_;)♡
- えんちゃんmama♡(3歳6ヶ月, 8歳)
♡YU-KI♡
実際のタイムカードや出勤簿を提出するわけでもないですし
保育園役所が保護者の
勤務状態を把握してるわけではないですし
1週間時間変更になった程度では何も言われないと思いますよ😊
私なら
最近体調悪いので
体調に合わせて出勤時間を少し変更させてもらってるので
子供に何かあれば携帯に連絡して頂けると助かります。
と一言園には言います。
仕事を休んで預けてるわけではなく体調悪い中仕事行ってるので
何も言われないと思います😣💦
先生によっては
疑って嫌な顔してくる先生もいるかもしれませんが
私なら
理由もちゃんと伝えてるので
堂々と預けて
早退したときは
お迎えの時間まで横になったりします😊
えんちゃんmama♡
そうなんですね💦
たとえ来週だけ週４日から週３日になると何か言われるのかと思ってました(;_;)
少しゆっくりするだけでだいぶ楽ですよね☺️✨
仕事を転職したばかりで余計に疲れが出てるのかもしれません(^^;)
ありがとうございます！
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