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ひよ
お仕事

保育園に提出した書類が役所に提出されていない状況で、退園になる可能性はありません。役所に報告し忘れた場合でも大丈夫です。不安なら役所に確認してみてください。

すごく不安になってしまい、、
わかる方いたら教えて頂きたいです(><)
去年の4月から子供を認可保育園に預けているのですが
今年入ってから新しい職場に転職をしました。
前のところで働きながら転職活動していたので、辞めてすぐ新しいところに雇用されてるので
休職期間はなく、働く時間帯もむしろ前より増えたので
おそらく預ける条件は変わっていません。
ただ、保育園には書類を出したのですが
役所には出せていませんでした💦
今現況届と就労証明書を提出してほしいと知らせが来てたので
新しい会社にお願いして書いてもらっていますが
このタイミングで変更届などを提出しても
退園にはならないでしょうか?😭💦
先月転職したばかりで
バタバタですっかり役所への報告を忘れてしまっていたんですが、大丈夫でしょうか。。
また役所にも聞いてみようとは思うんですが
不安で眠れず、、
わかる方教えて頂きたいです😭お願いします。
ちなみに大阪市です。

コメント

はじめてのママリ🔰

勤務時間減ってないなら大丈夫じゃないですかね!

  • ひよ

    ひよ

    そうなんですか!
    ありがとうございます🥺✨

    • 2月2日
かなママ

退職して3ヶ月以内復職なら大丈夫だったと思います😊

  • ひよ

    ひよ

    ありがとうございます!
    すぐに申請出さなかったことを咎められたりはしないですかね?💦

    • 2月2日
  • かなママ

    かなママ

    それは大丈夫ですよ🙆‍♀️

    • 2月2日
  • ひよ

    ひよ

    ありがとうございます🥺
    安心しました🍀

    • 2月3日
🐼m♡s🐨ママ

うちの地域は2ヶ月以内というルールがあります‼️
すぐに次の所で働いており保育園に通う為の日数と時間数が満たされていれば問題ないはずです👌
役所から提出の依頼が来ているなら早めに提出すれば大丈夫だと思いますよ☺️

  • ひよ

    ひよ

    ありがとうございます!
    変更届をすぐに出さなかったことを言われるのかなと心配でした💦😭

    • 2月2日
はじめてのママリ🔰

保育園に出した書類は、就労証明書ではないんですか?
どちらにせよ、退園まではならないと思いますよ😌

  • ひよ

    ひよ

    それが保育園だけのものなのか役所にも関連してるものなのかちゃんと見れてなくて💦その証明書も会社に書いてもらったものではあるんですが、、、

    • 2月2日
  • ひよ

    ひよ

    ありがとうございます!

    • 2月2日