コメント
はじめてのママリ🔰
産休前、派遣で来られる方の管理をしていました。
我社は、大手だからということもありますが、お休みはいつでも急でもOKです。
何日休んでも構いません。文句を言う人も誰もいません。
ですが、次に更新されるか、というと話は別です。
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もんた
なるほど.......
やっぱり休むことが多いと
採用する側も困りますもんね.......。詳しくありがとうございました！
はじめてのママリ🔰
個人的にはお気持ち分かるので継続したいのですが、会社に｢これだけ休むのに何故必要か｣と問われた時の、明確な理由がない方が多いのが現状です😭