
コメント

ザト
受給資格確認申請と初回の受給申請を分ける場合は受給資格確認申請を1ヶ月前までにする必要がありますが、一枚の紙で同時に申請できるので、同時申請の場合は育休開始日から起算して4ヶ月後の月末までに申請すれば大丈夫です。
ザト
受給資格確認申請と初回の受給申請を分ける場合は受給資格確認申請を1ヶ月前までにする必要がありますが、一枚の紙で同時に申請できるので、同時申請の場合は育休開始日から起算して4ヶ月後の月末までに申請すれば大丈夫です。
「育児休業給付金」に関する質問
育児休暇を延長する際に保育園の申込書も必要になりますが、保育園の申込書に「希望日から利用できなかった場合」希望日以降の利用調節の希望と。書いてあり、希望する。しない。の2択になっていますが、希望するに☑️をつ…
育休延長に関して至急教えてください!! 神戸市です。 上の子が保育園に入っており兄弟点数がつきます。 今回は下の娘の保育園申請に伴い、 1歳のお誕生日の段階で保留通知書が欲しいのです。 本命は2026年の4月入…
夫が育休をとります。育休中のお金について教えてください! 11月頃出産予定です。初めて育休をとります。1ヶ月くらい取ろうと思っています。 私は専業主婦だったので産休育休等は無いです。 ①育児休業給付金?が67%、…
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊分けて申請するのと、同時に申請するのに 何か違いがあるのでしょうか?
ザト
申請書が同じなので特に違いはないですが、お勤め先の担当者が用意する証明書類が少し違うくらいですね😊💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!ありがとうございます!