コメント
はじめてのママリ🔰
上の子出産育休もらっていたとき、手当金全部もらって子供が１歳になるとき保育園が決まらず仕事復帰できないことを理由に退職しました。
手当金は5回全部もらいました！前職の事務の方がもらえるものはもらってからやめて大丈夫といっていたので！
おにぎり
育休手当を貰ってたら、復帰しないといけないと聞いて数ヶ月間復帰し退職しました😓
復帰前提の手当なので復帰前に退職はどうなんでしょう💭
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マカロニ
回答ありがとうございます。復帰前の退職、心苦しいですよね（汗）
- 1月22日
ままり
回答ではありませんが、私も悩んでます😭💦
復帰するのが前提で、でも戻ってすぐ辞めるのもな〜って思ったり…難しいですよね🤔
マカロニ
それ理想的ですね！ありがとうございます。参考になりました！！
はじめてのママリ🔰
育休とるのは復帰が原則と表向きは言われましたが、保育園の事や、子供のことは会社にもどうすることもできない為仕方ないという対応で退職できました！