楽しくない職場で子供のために無理して働くべきか、やりがいのある職場に移るべきか、どうすべきか悩んでいます。
環境を選ぶかお金を選ぶか、、
いま働いてるお店が、まったく楽しいと感じないです。
まず、オーナーが、忘年会に強制で参加させようとしたり今度ある社員旅行もサバゲーにいくみたいで、社員旅行サバゲー?と思ってしまいました。。
しかも忘年会、新年会、社員旅行、全部実費です。
楽しくないと思う職場でお給料や、保険があるから子供のために無理して働くのか、
もういっそのこと、保険はないけど、自分が心からやりがいのある職場に移動したほうがいいのか、、
みなさんならどうされますか??
- つぶ
コメント
みんと
社員旅行サバゲーって…
完全にオーナーの趣味ですよね😰
そして全て実費というのは
正直あり得ないなあって思います。
そして強制参加って…💦
わたしだったら、
やりたい仕事の職場を
いくつかあげて、
いつでも辞められるように
色々準備して動きます!
楽しくない職場には
いたくないですねー😂
ぽぽちゃん☺︎
育休産休とれますか?
それなら次のお子さんを
考えてらっしゃるのであれば
わたしならそのまま働きます🙋♀️
保険(福利厚生)って
働くうえでわたしは大事と思ってます!!!
お子さんがいるなら尚更!!!
わたしも転職したいですが
今転職するより
子どもが落ち着くまで
安定を選びます。
人それぞれですけどね︎︎︎︎︎☺︎
サバゲーには驚きました(笑)
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つぶ
そうですよね、、
ありがとうございます😢- 1月22日
つぶ
そうなんです、、
ほんと、、心強いお言葉ありがとうございます!!