妊娠・出産
妊娠発覚で復帰時期悩む洋服販売員。休暇調整が難しく、上司に早すぎる妊娠報告は不安。安定期まで休めたらいいが、どう伝える？
4w4dです。
上の子は、４月から保育園でならし保育中です。
そろそろならし保育も終わりそうなので、復帰を考えていた矢先の妊娠発覚。
仕事をどうしようか、悩んでいます。
洋服の販売です。基本、立ち仕事です。
辞める選択肢はありません。
また、私の疾病で入園している為、復帰しなくても退園にもならないです。
どちらにせよ、復帰時期をもう少し先延ばししようと思うんですが、上司に妊娠報告するには、あまりにも早すぎる気が。
でも、ならし保育でこれ以上休んでいるのも不自然な気も。
当初、ならし保育で5月いっぱい休む予定にしていたので、そこまでは大丈夫だとは思うんですが、さすがに連絡ナシで6月も休めないなと。
でも、なんと言って休んだらいいものか。
出来れば、安定期に入るまで6月いっぱいくらいは休めたらと思っています。
もし、同じ立場になったら、上司になんと伝えますか？
また、年子で妊娠した方がいらっしやったら、ぜひ話を聞きたいです。
- みかん(9歳)
コメント
退会ユーザー
今、年子育ててますよ！
みかん
コメントありがとうございます(*^^*)
妊娠中、抱っことかはどうしてましたか？
退会ユーザー
普通にしてましたよ！でも無理は禁物です！
後期になってよく張ってました(^^;