お仕事
茨木市在住のパート勤務者です。就労証明再提出の必要性について相談です。週4以上、4時間以上勤務が基準ですが、短縮された場合でも1ヶ月64時間は超えるため心配です。市役所に確認できず、意見を求めています。
就労証明の再提出について質問させて下さい。
茨木市に住んでおります。
現在、保育園に子供をあずけてパートで販売業に勤めております。
忙しい時期と暇な時期に波があり、今まで週4〜5の朝から昼過ぎまでの勤務で安定していたのですが、昨日は暇すぎて早めに帰っております。
その時間が4時間に満たないのですが、茨木市では週4以上の4時間以上勤務で64時間の就労が基準となっておりますが、こう言う日が今後増えた場合は就労証明の再提出を言われてしまいますでしょうか？
日にちや時間が多少減らされる事があっても、1ヶ月64時間と言う時間だけで見れば64時間は余裕で超すので大丈夫だと思うのですが、日にちや時間もその通りでないといけない場合は引っかかってしまうのかと心配になってしまいまして…
市役所に確認出来れば1番なのですが、土曜日で確認できず、更に気になってしまいましてママリで質問させて頂きました。
ご経験などおありの方がいらっしゃいましたら、ご意見くださると幸いです！
宜しくお願い致します。
- ウッキー(7歳)
コメント
ab
再提出はなしで大丈夫だと思います😊
県も違うのでなんとも言えませんが💦
その感じで行くと、子供が体調不良などで仕事をお休みしたら日にちや時間は減りますよね。
それと同じではないのかなると思いました🤗
ウッキー
ご意見ありがとうございます！
たしかにインフルエンザのような診断書を頂ける病気ではなく、謎の急な発熱とかでも保育園をお休みになったり呼び出しがあった場合は週計算でも基準少し下回る可能性もありますもんね。。
少し安心する事が出来ました💦✨
グッドアンサーに選ばせていただきました！
ありがとうございます(^^)
週明けにでも一度、市役所に確認してみようと思います！