お金・保険
育児給付金の申請で問題が発生しています。育児休暇中に申請する際、出勤情報が必要で、通常は2週目の月曜日に入力されるのですが、今回は出勤情報が0になっているため申請できません。22日を過ぎたら申請できると思っていたので、疑問が残っています。
こんにちは！
育児給付金について質問です！
10月22日から育児休暇にはいりました！
今2/23〜4/22のを申請しています！
いつもだと2週目の月曜日には入ってきています
GWを挟んだのかなーって思い職場に確認
してみるとみんなの出勤のと、
私の出勤が0ってのが出ないと申請できない
みたいなことを言われました。
いつもそんなことなかった気がするのですが、、
詳しくは聞けなかったのですが😖😖
22日を過ぎたら申請できていると思っていたので😖😖
- R.mama(8歳)
コメント
ゆめか
確かに出勤した日、
正しくは給与が発生していない事が証明されなければ、給付金は受け取れませんが、
会社の勤怠の締日が、
職安の育休手当申請の締日より遅かったのではないですか？
よって、会社が主様がこの２カ月働いてませんとオフィシャルで証明できた時には、
職安の今月の締日が過ぎてたから、
来月受付扱いねー。ってなったのでは？
R.mama
いつもはそんなこと言ってなかったので
10日入っていたのですが
今月はそうってのとですか😵？？
ゆめか
多分そうでしょうね。
給与計算担当の方に何か不都合があったのか、
年度替りなので会社的に締日に変動があったのか。
特に４月は年度替りなので、
今まではってのが変わってる可能性はありえると思いますよ。
もしくは、
単に担当者が忘れてたか。
それは定かではありません。
職安は、あくまで会社から提出された期日で処理するだけなので、今更すぐ入金して！ってのも無理なので待つしかないかと思いますよ。
心配なら今後もずっと1カ月ずつ遅れていくのか、会社に確認されるとよいかと。