コメント
きりん
私なら、他にやりたい職に就けるかどうか確実ではないので、今の職場に復帰して、とりあえず仕事と子育ての両立に慣れた頃に転職に踏み出そうかな…って思います。
今動いて、仮に保育園認定取り消しになるのもいやだし。
りママ☆
私も似たような状況で思わず書かせてもらいました！
やりたい仕事があるなら
迷わず転職すべきだと
思います！！
とはいえ、保育園に預けるには確実に働き場所がある安心感も必要かと思います、、
なのでまずは辞める意思を伝えるのはまだせずに保育園の結果が分かり次第新しい職探しをして、決まり次第、今の職場を辞める、、というのはどうですか？？
ずるい考えかもしれませんが、、、
育休という形だけで
お金が出たりしてるわけでは
ないですか？？
籍だけ置いてもらっている
形でしょうか？？
S
なるほど…
確かにそうですね！😔
ありがとうございます(^^)