お金・保険
二人目の産休を計画するタイミングは、一人目の育休が終わった後、社会保険の請求がある10月を避け、お小遣いが少なくならないよう12月からの開始が適しています。
一人目の２年育休終わって
そのまま二人目の産休に入りたいとき
どれくらいのタイミングで計画するのがよいですか？
一人目は11月5日うまれなので
育休が11/3におわり
社会保険が10月から請求がきますよね
となると10月は
育休50%の賃金に対して社会保険満額支払いなので
お小遣いが少ないため
二人目の産休が10月から入るようタイミングを図るのがよいのか
12月から産休開始するのがよいのか
どなたか教えてください
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
11/5うまれなら、12月から産休開始だと一度復帰するか有給を使うか欠勤になると思います😌
なので遅くても一人目の育児が終わる次の日には産休に入るのが良いと思います。
まま
上10／23に生んで2人目翌年の12/15から産休でしたが
保育園入れなかったので12/15まで育休手当ての延長して
社会保険の請求もなく
そのまま産休入れましたよー
はじめてのママリ🔰
11月から二人目の産休に入ればその月も社会保険の支払いが免除になりが、12月に産休開始なら11月分の支払いが発生します。
はじめてのママリ🔰
11月に育休が終了なら前月まで免除なので、10月は請求が来ないと思います💦