新しい職場での交通費支給について疑問があります。条件と異なる場合、会社に確認しても失礼ではないでしょうか。同様の経験を持つ方、週明けに職場で質問してみましょう。
今日から新しい職場で働くことになり、オリエンテーションがあったのですが、そこで疑問に思ったことがあるので、ご意見ください！
また出勤した時に直接職場で聞いてみようとは思っているのですが、気になってモヤモヤしています💦
雇用条件には、交通費は実費支給と書かれていたのですが、これは通勤にかかる交通費は会社が負担してくれるという解釈であっていますよね？
上限は新幹線利用とか特別な例でなければ、基本的にないとのことだったので、交通費は全額支給されて自己負担はなしと解釈したのですが、「会社の最寄駅から会社が出している通勤用のバスに乗るには利用料として１ヶ月、3000円かかり、給料から天引きします。」と言われました。
この3000円は自己負担ということですよね？
そうなると、会社が出しているバスは１ヶ月3000円と安いですが、公共の交通機関を使えば会社が費用負担してくれるので私の出費は0で済むと思うのですが。
採用されたばかりですが、やはり雇用条件と違うので、会社で聞いても失礼には当たりませんよね？
以前にも会社から通勤用のバスを出している職場に勤めていましたが、そこではバスの利用は無料でした。
同じような職場の方、いらっしゃいますか？
また、皆様でしたら、週明け職場で聞いてみますか？
- いち
コメント
あや
実費支給ならかかった分だけ貰える形であってると思います！
ただその感じだと会社の最寄駅までの交通費は実費支給とか、会社までのバスが公共交通だとないとか時間が合わないとか何かしら条件があるのかな？と思いました😅
確認された方が良いと思います！
雇用条件とは異なるかどうかは事前説明の内容や契約書次第かなと思います😅
いち
実費支給だと、かかった分だけ貰えるであってますよね？！
会社までの公共交通機関は、行きも帰りもバッチリあります！
事前説明では、お金がかかるとは全く言われていませんでした😥今日、朝使って出勤してから入職のオリエンテーションで説明がありました。
詳しい雇用条件の契約書もなにも渡されなかったので、かなりグレーな会社っぽいです😓
出勤したらしっかり確認してみたいと思います。
ありがとうございます😊