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ままりん
妊娠・出産

妊娠後に退職した場合、上の子の保育園は退園になりますか?出産何ヶ月前まで続けられるでしょうか?

四月に仕事復帰して数ヶ月後妊娠したとします。
産休まで働きたいけど体調が厳しく退職した場合は、
上の子の保育園は、退園になりますか?
出産何ヶ月前なら継続できるとかないのでしょうか?

コメント

ねはやらママ

退職したら退園じゃないでしょうか?
市区町村で違うのですかね🤔

  • ままりん

    ままりん

    やはり産休まで頑張って働くしかないですよね。
    なかなか通勤が遠くラッシュの為、二人目を産休まで頑張れるか不安になりました

    • 12月25日
もも

退職した場合は退園になると思います😣

  • ままりん

    ままりん

    産休まで頑張れるか不安なりました。通勤1時間ラッシュで。
    二人目を考えたら難しいですね。保育園にいれたいなら。

    • 12月25日
  • もも

    もも


    わかります😣💦
    私も通勤2時間なので悪阻やお腹の出具合など色々考えたら仕事を続けるのは難しいですよね💦

    退職後は求職届けで数ヶ月猶予はあるかもしれませんが
    妊婦で雇ってくれるところは
    ほとんどないと思うので
    本当に勤務先が遠いと悩みますよね💦

    • 12月25日
たんぽぽ🌼

産前(予定日)6週前から産後8週は産前産後の保育が可能なので退園にはならないと言われました。

その後は求職中として保育園継続して、3ヶ月(だったかな?)後までに仕事に行き始めれば、途切れず上の子の保育が継続できると。

ただ、うちは田舎で待機園児はいない地域です。対応は地域によって状況によって異なると思います。

退職ではなく、休職にしてもらうとかによっても違うかも。

市役所で聞いたら丁寧に色々教えてくれましたよ^_^

えるさちゃん🍊

保育園にもよりますが仕事辞めたら退園だと思います👍
うちの園は2ヶ月来なかったら退園らしいです👐

ぐり子

産前産後で利用できる自治体もありますよ。
また、退職後数ヵ月は求職中に切り替えての利用も可能ではないでしょうか。

でも、通勤ラッシュがきついなら、時短を検討されてみては??
私も1時間半都内まで通勤してましたが、ラッシュ時間帯は怖くて乗れませんでした💦💦