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るんちゃん
お金・保険

妊娠中で悪阻で仕事が困難。育休前に傷病手当を申請した経験あり。育休明けでの申請可能か、条件は?

朝からすみませんが、わかる方教えてください🙇🏼‍♀️
傷病手当金についてです。

娘が2歳になったのを機に、今月復職しました。
現在妊娠24週、7ヶ月です。
部署も仕事内容も変わったなか
少しずつ慣れてきて産休まで3ヶ月
頑張ろうと思った矢先
後期悪阻になり仕事をするのが不安になってしまいました。
座っているのすらきつい状態です。

休業し傷病手当の申請も考えているのですが
月11日以上の出勤など、条件がありますよね、、?

1人目妊娠初期も悪阻で傷病手当を申請したのですが
育休明けでの申請はできるんでしょうか?
育休前の出勤状態から計算されますか?

コメント

deleted user

診断名が同じ場合は1年半しか傷病手当金出ませんが前回の申請から1年半経っていますか?

  • るんちゃん

    るんちゃん

    2017年4月に一度、14日間で申請しています。10月からは長女の産休育休に入りました。
    1年半というのはそれを含むんでしょうか?
    育休を含まない場合だと6ヶ月前くらいになると思いますが、、

    • 12月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    すみません勘違いしてました💦
    おそらくもらえると思います😊

    • 12月24日
  • るんちゃん

    るんちゃん

    よかったです!
    ありがとうございます😊

    • 12月24日
マーブルチョコ

12日とか決まりあるのは育児給付金だと思いますよ
傷病手当は社会保険に加入してて病院で診断を受けてるのなら先生に、書類書いてもらえば普通にもらえると思います

  • るんちゃん

    るんちゃん

    そうなんですね!
    先生に相談して書いてもらいます!

    • 12月24日
のん

傷病手当金に出勤歴などは関係ありません。
医師の労務不可診断書があれば大丈夫です。

手当金の額は、今支払っている社会保険料から逆算できます。
標準報酬日額×欠勤日数です。
三日間は待機期間です。