コメント
まま
給料が出ないとわかってる場合は申請しますよー！
わたしは給料出たので会社からも何も言われなかったです！
ただ給付金のほうが給料より多くなる場合は申請できます！
みん
私ので参考になれば...
私の会社は
産休中→会社から通常の給料が満額支給、なので出産手当金は取得不可
育休中→会社は無給、なので育児給付金は取得可能
産休中や育休中に給料の支払いがある場合は、出産手当金や育児給付金は貰えないため、申請しなくて良いと思います⭐︎
気になるのが、産休中は会社から給料貰えることもありますが、育休に入ると会社が個人経営や自営じゃない限り給料を貰えると聞いたことがないので、そこは問題なさそうですか？😊
産休同様に給料貰えると思っていて育休入ってから貰えないと大変なので少しの心配です😭
余計なお世話だったらごめんなさい💦
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ひろ
同じ職場で前に出産した子は産休中は満額もらえて育休中は2ヶ月に1回もらえると言ってました‼︎
もし育休に入って貰えないとなってから申請してもいいんですかね⁇- 12月18日
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みん
なるほど！それだと産休中は会社からの給料として貰えていて、育休中は会社からではありません！
正式に言うと、育児休業給付金といって雇用保険から2ヵ月1回お支払いされるのです😊
なのでこれは会社からの給料ではなく、雇用保険から貰える育休給付金ですよ✨
給付金の申請は本人→会社→ハローワークが基本です！
なので、会社から申請用紙が届いたら記入して会社に返送すれば大丈夫です👌- 12月18日
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ひろ
ということは、出産手当金支給申請書は提出しなくていいってことであってますか⁇
生まれたら職場に連絡しなければいけないのは育休給付金
のことでなんですかね⁇- 12月18日
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みん
ちなみに...同じ会社の方が言っていた産休中は満額貰えると言っていたとのことですが、それは100%会社からもらえたのか確認した方がいいです！
ほとんどの会社が産休入ってから会社として給料出すところは珍しいです💦
産休中は基本的には出産手当金を申請して国からもらうはずです！- 12月18日
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みん
出産手当金支給申請書は会社からもらったんですか？
- 12月18日
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ひろ
もらってないですが、こんなの載ってたけどわからんわーみたいな感じで申請に関する説明の紙だけもらいました💦
- 12月18日
ひろ
そうなんですね‼︎どっちにしてもうまれてからなんですね‼︎
ありがとうございます😊
ひろ
同じ職場で前に出産した子は産休中は満額もらえて育休中は2ヶ月に1回もらえると言ってました‼︎
もし育休に入って貰えないとなってから申請してもいいんですかね⁇
ひろ
私も会社から何も言われてないんですけど言われないってことは申請しなくていいってことなんですかね⁇
給付金の方が多いかどうかはわからないのでとりあえず申請すればいいんですかね⁇
まま
会社から給料出ると言われてますか？
出ない場合はどっちにしろ生まれてからの申請になると思います！
ひろ
以前出産した人はでたと言ってましたがそれって給料というより健康保険からの支給なのかなぁ⁇でも、申請書を書いた記憶がないって言ってました‼︎
まま
なら会社から給料出るんだと思いますよ！
ないならないで生まれてから会社側で申請書書いてって言われると思います！
ひろ
そうなんですね‼︎どっちにしろ生まれてからの申請なんですね‼︎ありがとうございます😊