旦那の前職の上司が過酷な労働環境で嫌がらせを受け、辞めた後も中傷が続いている。イライラが募っているが、放置するしかないのか。
旦那の前職の上司についてです。
飲食店で１日14〜15時間、週６勤務
休憩なんてものは存在しません。
残業代込で24万円、手当や補助もありません。
強制で住まわされた社宅は
家賃10万で光熱費別、社宅が売れたからと
１週間後に引っ越せと言われたり
高熱やインフルエンザでも休ませません。
夏に会社都合でリストラになったんですが、
(転職先を探していたので好都合でした)
仕事中もちょこちょこ眠くなってしまい、
顔が疲れていたりしていたことを
｢あいつは病気だからしょうがない笑｣や、
｢あいつほんと頭おかしいから｣など、
義父が亡くなった時にお葬式などで休みが欲しいと言えば
｢なんだよ、めんどくせえな｣って外に愚痴っていました。
辞めた後に、凄いことを言っていると
ほかの社員から報告が何件もあります。
しまいには、旦那が辞めたひと月後に紛失したらしい
会社のDVDプレーヤーを｢あいつが盗んだんだよ｣
と言うことも言いふらしている様です。
飲食店なので旦那はお客様に迷惑が掛かるからと
インフルエンザの時は半強制的に休み(有給です)、
高熱が出た時はポスティング業務に回り、
社長が売り上げをあげたいと発すれば
クーポンや店頭で集客イベントを行うことを提案しますが
｢お前は口出すんじゃねぇよ笑｣と言われる始末でした。
辞めてまでも言われ続けていてイライラが半端ないんですが
放っておくしかないんでしょうね……
- えま(4歳4ヶ月, 7歳)
ひまま
暇な人間なんですね。よっぽど仕事ができないから口だけ立派に育って笑
飲食なんて口動かす前に手動かすことの方が多いのに笑笑
客相手でもない限り手動かすのが仕事なのにお口ばかり動いて、、、、かわいそうな人ですね、、、
私も飲食だったので、そーゆー人間は何人もいましたけど結局他のお店の人からの評判とか悪くなっていってその界隈に居られなくなるってのがオチでした。店舗では気取れるかもしんないけど界隈からしてみたら仕事出来ない人間ですよ🥺🥺
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