コメント
ふうこ
取ってませんが
制度のことなら
産まれて8週までは産休
それ以降の子どもが半年までは三分の二
半年以降誕生日の前日までが半分です
一歳までに保育園に申請していて待機になった場合は一歳半まで
それでもダメなら2歳まで伸びます
2歳から3歳はゼロです
退会ユーザー
まだまだこれから…ですが3年取る予定です！😂
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はな
お子さんと娘が同じ月齢です♪
ご懐妊おめでとうござます✨2人目のお子さんも合わせて３年取られる予定ですか？
私は今１年で申請していますが、延長して３年取ろうと思っていますが、その場合育児休業金も延長していただけるんですかね？💦（←保育園に申請することが前提ですが💦）- 12月12日
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退会ユーザー
本当ですねー！❤️
うちは3回食を始めて、バタバタしています😂😭
2人目合わせるともう少し長くとる予定です🥰
1年で申請していたら、保育園落ちた証明？みたいなのを出したら1年半、それでも入れなかったら最大2年までもらえますよ！
3年目はありませんが😂
私は最初から3年でとってるので、1年でおしまいです😭- 12月12日
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はな
3回食バタバタですねぇ💦
一日中離乳食の準備や片付けをしている気がします笑😳
最初から３年で申請した場合はもらえないんですね💦
私の場合、１年→３年の変更なのですがその場合も１年目以降の育児休業金いただけないですよね？
学校にも３年の延長を申請しようと思っているのですが、保育園の落ちた証明をもらって２年までは休業金をもらうことって可能なんですかね？💦
事務に聞くべきなのか共済組合に聞くべきなのか市役所に聞くべきなのか分からず、こちらで質問させていただいています💦- 12月12日
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退会ユーザー
本当にそんな感じですね！😂
朝食べさせたら、片付けながら次の食事について考えてたり…😂
1年→3年ですと、もらえない可能性もあるかと思います💦
もらえても1歳半までかと…
自治体によるのかもしれませんが、私が勤めるところでは、手当の延長の際、1歳の時点と1歳半の時点で再申請が必要です。
そして、復帰する証明書がないとそもそも保育園申し込みすらできず…💦
私の自治体は人手不足のため、復帰するといえば市の保育園に優先的に入れるということもあり、2年手当をもらうのは断念して最初から3年申請しました。
ですが、以前ママリで「最初から3年申請していても、保育園落ちた証明書提出したら手当の延長ができた」というケースも聞きました。（教員でなく、市役所の方だったと思いますが）
ですので、自治体や共済組合にもよるのかな？と思います。
手当が出るのは共済組合ですので、そちらに問い合わせるのが確実だと思います！
育休を管理するのが事務員さんでしたら、そちらに聞いてみても良さそうですが、事務員さんは学校側の人でしょうし言いにくかったり、嫌に思われたり…もあるかもですね💦😂- 12月12日
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はな
離乳食のストックがすぐになくなり毎日ちょこっとずつストック作りをしています😊💦3食となるとストックもあっという間に空っぽですね💡😝
やはり１年→３年だともらえない可能性ありますよね💦
勤めている自治体の手当に関しての延長申請方法など詳しく分かっておらず💦
保育園申し込みには復帰証明書かまないと申し込めないんですね💦それだと私も申し込めません😣
まずは共済組合に連絡して聞いてみようと思います💡
落ちた証明書があると手当の延長できるかと聞いていいものかと思ったりもしますが、あるとないでは全然違うかなと、思うので聞いてみます！💦- 12月12日
ママリ
5年取ります！今3年です😊
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はな
５年取られるんですねぇ♪
育休２年目に入られた時育児休業金はストップしましたか？それとも保育園に申請を出し育児休業金をもらいましたか？
私は令和２年4月に復帰予定（育休１年）でしたが、令和４年1月（育休３年）に復帰するよう変更したしたいと思っています💡
が、育児休業金は育休１年後もいただけるのか分からなくて💦- 12月12日
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ママリ
不承諾通知があればプラス1年貰えるんじゃないかと思います確か🤔
私は元々3年育休で申請していたので1年でストップしましたよ😌- 12月12日
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はな
育休延長を２年ではなく３年にしても不承諾通知があれば1年間貰えるんですかね？✨
それだととてもありがたいのですが💦
始めから３年で申請すると手当金は１年でストップするんですね💡- 12月12日
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ママリ
この制度は保育園に行かせられなくて本来ならば復帰して給与が入るはずなのに、やむを得ず仕事が出来ずに、復帰できず未収入になる人のための制度です。なので猶予は1年間です。- 12月12日
退会ユーザー
上の子たちからの継続で今3年目の育休中です。
私は初め子供が三歳になる前の三月末までの2年半申請しましたが、その途中で末っ子の妊娠が分かり、その子の産休育休に切り替えてもらいました。上の子の給付金は1年でストップし、いまは末っ子の産休育休手当をいただいています。
1年で申請していると、代替えの先生もそこまでしか契約できず、そのときに保育園の不承諾通知を出して、また違う先生を見つける、というのは学校にとって負担が大きいのではないでしょうか？ミルっぽさんも復帰後働きにくくなると思います。
手当を貰いたいのはみなさん同じですが、最初から3年いただくつもりならば、給付金は1年しかもらえませんが、そのように申請するのがよいと思います。
あくまで保育園に入れない人の制度ですので。
また給付金目当てで不承諾通知をもらい、本来保育園に入りたい人が入れない、ということも問題になっていますよね。
はな
詳しく教えてくださりありがとうございます！保育園待機になった場合のに育児休業金は延長して出ますよね💡🧐