お仕事 パートでも会社によって30時間以上働くと社保の対象との事ですが、その… パートでも会社によって30時間以上働くと社保の対象との事ですが、 その場合休憩時間は抜いた計算ですか? 工場とかだと60分とかありますが、サービス業などの場合その日によって30分あったり休憩もらいなかったり… そんな場合どうなるのか気になりました(°_°) 最終更新:2019年12月10日 お気に入り パート 会社 うなる ママり(3歳6ヶ月, 8歳) コメント YーRーS 労働契約時間です😊 休憩時間は含みません。 12月10日 YーRーS 休憩が取れるか取れないかいくら取れるかは関係なく、契約上の労働時間が社保の対象になってきます😊 12月10日 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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休憩が取れるか取れないかいくら取れるかは関係なく、契約上の労働時間が社保の対象になってきます😊