雇用保険についての給付金について教えてください。
カテ違いでしたらすみません。
あほで無知な私に教えてください🙇🏻♀️💦
雇用保険等についてです。
結婚、妊娠前フリーターで掛け持ちで働いていました。
片方は長時間勤務だった為
勤務先の雇用保険に加入させてもらっていました。
今回結婚することとなり仕事も続けていましたが
妊娠した事がわかり悪阻もあったため
工場内作業で力仕事をする雇用保険に
加入させていただいていた方の仕事を辞め
１つの勤務先で週2~3日勤務だけになりました。
（こちらでは雇用入っていません。）
今現在は旦那の扶養に入っており
仕事も11月いっぱいまでで辞めて
今は仕事をしていません。
わかりづらくて申し訳ないのですが
この場合、一応雇用保険に入っていたので
何かしら給付金？だったりはあるのでしょうか😨？
調べてもあまりよくわからず…💦
ハローワークで聞いた方がもちろん
1番早いのですがママリでまず質問させて
いただきました(＞＜)
無知でお恥ずかしいのですが
教えていただけたらと思います。
コメントよろしくお願いします🙇🏻♀️
- りー(4歳10ヶ月)
コメント
ママリ
退職時期と加入期間次第ですが、失業保険の対象ならすぐにはもらえませんが延長手続きができると思います。
産後働けるようになってハローワークで求職の申込みをしたら失業保険がもらえます。
退会ユーザー
雇用保険かけてたほうを1年加入してたなら出産あとにまた働く際に失業保険もらえます😁
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りー
コメントありがとうございます！
雇用保険に入っていたのは1年以上です(^^)
出産後働く意思もあるのですが
退職してすぐにハローワークに
行かなかったので失業保険は
もらえないかもですね😭💦
調べてよく見たら書いてありました😨
自分の無知さに呆れていますT^T💔
コメントありがとうございました★- 12月3日
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退会ユーザー
離職票持ってったら延長手続きできるはずですよ☺️
- 12月3日
りん
辞めているのなら、給付金といった、ママリでよく見る産休手当や育休手当ってのは貰えないと思います(・ω・｀)
場合によったら、失業保険がもらえるだけかなーって思います😂
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りー
コメントありがとうございます！
給付金といったものではなく
失業保険の方でしたね😨💦
調べてよく見たら書いてありました…
自分の無知さに呆れますT^T💔
コメントありがとうございました★- 12月3日
りー
早速のコメントありがとうございます！
加入期間は1年以上ですが
退職してすぐにハローワークに
行かなかったので失業保険もらえないかもですね😢
自分の無知さに呆れますT^T💦
コメントありがとうございました★