お仕事
来年4.5月しか勤務しない場合、有給は発生しますか？
来年新しい仕事が６月から決まっており、退職の意思を一月に伝えようと思っています。
来年度、4.５月しか勤務しませんが有給って発生するのでしょうか？
ご存知の方アドバイスいただけたらありがたいです。よろしくお願い致します。
- はな(9歳)
コメント
はるか
現在働いてるところの会社の規約によりけりですが、半年以上働いていれば有給取れると思いますよ！
私は、10日有給消化して辞めましたよ！
詳しくは会社に確認してみた方が良いかもしれないです😣
はじめてのママリ🔰
はなさんが今の会社に何月入社したかによると思います。有給発生は入社後○ヶ月（法定上は半年ですが、短く設定してくれている会社もある）で発生、その後は法定上は入社後1年毎に発生するものです。
なので4月入社してるなら４月に有給は発生するし、5月入社してるなら5月に発生します。
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はな
ありがとうございます！４月入社なので来年度の４月にまた発生しますね！
- 12月3日
はな
ありがとうございます。聞いてみます！
あるなら私も消化してやめたーい！！
はるか
取れるものは取って辞めた方が良いですもんね！
今まで頑張って勤務してきたんですし😊
無事、有給消化できますように🍀
はな
ありがとうございます😊