お金・保険
失業手当について相談です。出産後の雇用歴について教えてください。失業手当の受給条件を知りたいです。
失業手当について分かる方教えてください🙇♀️
まず、1人目を2017年8月に出産しており、それ以前4年間ほど正社員として会社に勤務しておりました。
2017年8月付で退職し、確か失業手当をもらったと思います、、。(失業手当以外でハローワークから貰えるお金ってなかったですよね？？)
2018年5月〜2019年6月末まで別会社でパートとして勤務し、自己都合で退職。
2019年7月〜11月20日までの雇用契約で、別会社でパートとして勤務しており、今はもう退職しております。
次はまた出産後、働くつもりでいます。
この場合、失業手当って貰えるのでしょうか？？
文章分かりにくくて申し訳ありませんが、どなたか分かる方教えてください💦
- かたつむり(生後7ヶ月, 4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
貰えると思います。
二つの職場のを合わせて申請したらいいと思います。
退会ユーザー
もらえますね、出産後にはなりますが☺️
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かたつむり
え！出産後なんですね！？
また働くときに貰えるってことですか？？- 11月26日
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退会ユーザー
そうですよ、働ける状態じゃないともらえません💦
今から手続きしても貰いきれません、延長手続きしかできないです😭- 11月26日
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かたつむり
そう言われれば、前回の時も出産後、働けるようになったら〜とか言う話しをしたような気がしてきました！！
とりあえずハローワーク行って手続きだけしてきます！
ありがとうございます😊- 11月26日
かたつむり
ありがとうございます！！
早速ハローワークに行って手続きしようと思います！！