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mama
お仕事

場所によるかもですが、正社員って子供が熱出たとかで急に休むとか早退…

場所によるかもですが、正社員って
子供が熱出たとかで急に休むとか早退とかできますか?

パートよりはやはりしにくいですか?

コメント

mama

私は正社員でしか
働いたことがありませんが
会社によると思います💦
今の会社は簡単に休めますが
前の会社は多分無理でした。
それかしたとしても
嫌味の連発&
仕事が山積みで
誰も手伝ってくれてない。
と思います🙌🏽

  • mama

    mama

    今の会社は理解があるんですね!どうやって見極めればいいですか?
    面接時に伝えるとかですか?

    • 11月10日
  • mama

    mama

    いや、入社しないと
    分かんないと思います💦
    周りの社員の人間性や
    会社の風潮?とかでも
    変わると思います🙌🏽

    • 11月11日
  • mama

    mama

    そうですか、ありがとうございます!

    • 11月11日
☆ゆーた☆

会社の環境や周りの方の理解によって違うと思います。
私は正社員で子供が1歳前後の頃は早退やお休みする事ありましたが、上司も同僚も理解ある方ばかりだったので「早く帰ってあげな」って言ってくれます😊中には「またかよ」って思っている人もいるかもですが😅でも、子供が小さいうちは仕方のない事です😊周りへの感謝の気持ちを忘れないようにすれば大丈夫かなと私は思います。

  • mama

    mama

    そうですよね…
    今の職場は子持ちの方ばかりなので理解がとてもありますが…転職するのにどうしようか迷ってます…💦
    もちろん感謝の気持ちは忘れません🙏🏻

    • 11月10日
もん

環境によりますよね!
正社員保育士ですが、前の職場では独身主任で、子どもの体調不良での早退や欠勤に理解なく大変でした💦

今はほとんどがお子さんいるママさんばかりの職場なので、皆さんとても協力してくれるので、ありがたいです😄

  • mama

    mama

    今も保育士さんやられてるんですか?

    • 11月10日
マリア

うちは出来ます😊多分パートより休みやすいと思います…

  • mama

    mama

    そうなんですね!
    ちなみに、どんな職種ですか?

    • 11月10日
  • マリア

    マリア

    会社は大手のメーカーで、私は総合職で事務(経理)やっています。人によってはグチグチ言ってくる人もいますが、会社も月一回は有休を取ることを推奨していますし、こどもの理由だけでなく自分の都合で休む人もいるので、お互い様ですよね。

    • 11月10日
  • mama

    mama

    事務ですか!
    そうですよね、、
    ありがとうございますm(_ _)m

    • 11月11日
あーあい

パートよりはしづらいと思いますが、それでも会社次第ですよね。会社は結局人なので、正社員でもパートでも、子供のためなら早く帰ってあげてってとこもあればやること全部やってけって感じのとこもありますし💧

  • mama

    mama

    転職する予定なのですがそこを見極め?られるかが不安です…入った後に休めないとか言われても…て感じですし、、、面接の時に言えばいいのですかね…

    • 11月11日
さえぴー

私は正社員でもパートでも関係なく、育児に理解ある職場かどうかが重要だと思っていたので、面接で確認した上で今の職場で正社員で勤めてます。休みやすくて助かってます。
面接時に、(ホームページで男性ばかりに見えたので)女性がどれくらいいるか聞いて、既婚率はどのくらいか、子持ち率はどのくらいか…から、お子さんいる人は休んだりとかどうしているのか聞きました。うちは子持ち率が高くて面接した課長(男性)も子供の行事で休みますと言われたのが安心できて決めました。自分が休めるか聞くのは非常に聞きづらいですが、会社の状況(事実)を聞いてるだけなので、結構ズバズバ聞けます✌️

  • mama

    mama

    そうなんですね、、
    失敗したくないので私も聞きたいと思います😌

    正社員でフルタイムで働いてますか?

    • 11月11日
  • さえぴー

    さえぴー

    正社員フルタイムです。
    私は離婚して今実家に住んでるので、送り迎え自体は実母に任せてます。ただ、実母もまだ働いてるため、呼び出しや休み等の仕事を調整しなければいけないのは私が全て受けてます。

    • 11月11日
  • mama

    mama

    そうなんですね!実は私も実家暮らしのシングルです😌
    送り迎えも私がしたいので仕事はなるべく時短かパートにしようと思ってます…

    • 11月11日
  • さえぴー

    さえぴー

    そうなんですね☺️
    送り迎えもご自身でされるなら、本当は保育園の近くで仕事見つかれば通勤ロスが減るから良いですよね💡
    私は8時半~17時半勤務で定時であがれるしほんと助かるんですけど、1つだけ難点が通勤1時間以上かかります…朝一番に預けて夜一番最後に迎えに行く感じなら送り迎えも間に合うのですが、実母にそれはさすがに可哀想だからと実母の出勤時間に合わせて送り迎えしてくれることになりました(^^;

    • 11月12日
  • mama

    mama

    1時間ですか😭😭それはかなり遠いですね😭
    お迎えは早く行きたいので近くで頑張って探します💦💦

    • 11月12日
もん

今は小規模認可外保育園で、主任してます😄

  • mama

    mama

    主任ですか!すごいです!
    お子さん扱ってる職場だと理解はありますか?🤔

    • 11月11日
  • もん

    もん

    保育園だからというよりは環境が大きいです!
    周りがまだ小さいお子さんがいる方が多いので、理解があります😄

    面接の時にはっきり子どもの体調不良時にはお休みすることを伝えておくことや、周りに子育てママがたくさんいるかも聞いておくと良いかもしれません✨

    理解ある素敵な職場が見つかりますように💞

    • 11月11日
  • mama

    mama

    そうなんですね!!
    最初に伝えるのがいいですよね!
    ありがとうございますm(_ _)m

    • 11月11日

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