コメント
moon
健康保険と税の扶養は違います。
健康保険については育休中で、
ご本人の会社での社会保険なので関係ありません。
年末調整で税の扶養に入ることができる条件は、年収が103万以下です。
ざっとですがお子様が6ヶ月とのことなので、4.5月生まれ
産休を6週前から取っていたと考えると
だいたい3月から産休になるので
この3ヶ月で103万を超えていなければ、税の扶養に入れます。
moon
健康保険と税の扶養は違います。
健康保険については育休中で、
ご本人の会社での社会保険なので関係ありません。
年末調整で税の扶養に入ることができる条件は、年収が103万以下です。
ざっとですがお子様が6ヶ月とのことなので、4.5月生まれ
産休を6週前から取っていたと考えると
だいたい3月から産休になるので
この3ヶ月で103万を超えていなければ、税の扶養に入れます。
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ぽん
ありがとうございます。1〜3月までの年収は100万いってしまいそうなので厳しそうですね、、会社から年末調整の用紙が届いたのですが、、6カ月の娘は私の扶養に入れてるのですが、特に節税はできないでしょうか?質問ばかりで申し訳ありません。
moon
税の扶養は片方の分でしかできないので、主様の方で入っていたら
ご主人様の方では扶養控除はできません💦
もしくは主様の方で扶養控除をしないのならば、ご主人様の方で税の扶養控除ができますよ!